Nhiều ngành nghề, ưu đãi

Phần lớn việc làm tại sàn giao dịch đều thuộc về nhóm sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ- công việc phù hợp với số đông NKT. Chỉ có một số ít DN tuyển nhân viên cho lĩnh vực văn phòng, CNTT. Cty Tiên Sơn (Thanh Hóa) là đơn vị tuyển LĐ nhiều nhất lần này.

Ông Trịnh Văn Dương - Phó GĐ Cty cho biết: "Do mở rộng sản xuất nên chúng tôi cần hơn 700 LĐ, trong đó NKT là 140, chủ yếu làm may. Yêu cầu không cao, người bị câm điếc hay khuyết tật cơ thể đều có thể được tuyển, chỉ cần LĐ có thị lực khá. Thu nhập của LĐ từ 1,4-1,8 triệu đồng/tháng, ăn trưa, chỗ ở được Cty miễn phí. Ngoài ra, Cty có chế độ đãi ngộ riêng với NKT như giảm giờ làm (7 giờ/ngày)".

Cty Esoftflow cần 20 chỉ tiêu về CNTT như: Kiểm định chất lượng ảnh số, kỹ thuật viên chỉnh sửa ảnh, nhân viên IT...Những việc này, nếu NKT đã tham gia một số khóa học về CNTT, photoshop đều có thể đáp ứng được công việc và cần nhất là LĐ phải có thị lực tốt.

"Cty chúng tôi liên doanh với nước ngoài, theo quy định của họ, Cty phải đảm bảo từ 5-10% nhân viên là NKT nên đợt này chúng tôi tuyển số lượng lớn, ưu tiên là NKT. Khi nhận vào Cty, người LĐ sẽ được đào tạo lại để nâng cao tay nghề, được hỗ trợ hơn so với những LĐ bình thường", ông Lê Quốc Thắng- Giám đốc sản xuất Cty cho biết.

Tuyển khó, giữ chân còn khó hơn

Tuyển LĐ là NKT đã khó, nhưng để giúp họ trụ việc lại càng khó hơn- là nhận định chung của nhiều DN. Ông Nguyễn Mạnh Tuân- Giám đốc TT hướng nghiệp việc làm NKT cho biết: Tuyển khó vì không phải lúc nào cũng có sẵn số lượng NKT cần.

Hơn nữa, để họ làm được việc rất ít vì nhiều NKT đã học nghề nhưng khi bắt tay vào việc lại không thao tác được. Sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ tính công theo sản phẩm nên nếu không làm tốt sẽ khó duy trì được công việc.

Theo ông Tuân: Để NKT gắn bó với công việc rất khó, trung bình chỉ khoảng một năm là họ nghỉ việc  và chúng tôi phải bắt đầu lại từ đầu.

Việc đào tạo nghề cho NKT cũng gặp rất nhiều trở ngại. Bà Ngô Thị Tâm - Phó phòng Tổ chức-Hành chính TT dạy nghề cho NKT chia sẻ: Số NKT đáp ứng được yêu cầu công việc không nhiều.

Tại các lớp học nghề, chỉ khoảng 30% số học viên hoàn thành sản phẩm ở mức độ khéo tay. TT này hiện đang tuyển 60 học viên cho các lớp làm tranh đá quý, dệt chiếu nhưng gặp nhiều khó khăn khi tuyển sinh. Để có thể tuyển đủ số lượng, họ phải đi từng địa phương, đặt mối quan hệ với xã, hội chữ thập đỏ...