Bà Dương Thị Diệu - Chánh văn phòng Cty - cho biết:

- Cty chúng tôi mở rộng thêm các lĩnh vực hoạt động, đồng thời có chính sách đào tạo NV để đưa vào bổ sung cho văn phòng miền Nam nên thường xuyên tuyển nhân lực bổ sung.

Hiện nay Cty đang cần 6 NV khai thác quảng cáo truyền hình, 3 NV thiết kế quảng cáo và 2 kế toán tổng hợp.

Ngoài ra còn có cả các vị trí quản lý cấp cao, gồm trưởng phòng KD quảng cáo truyền hình và giám đốc tài chính. 

* Các vị trí này ngoài chuyên môn còn phải có kinh nghiệm làm việc như thế nào, đặc biệt là các vị trí quản lý, thưa bà?

- Các vị trí NV không yêu cầu về kinh nghiệm, nhưng lại đòi hỏi ứng viên phải có ngoại hình ưu nhìn, có kỹ năng giao tiếp đàm phán, thuyết phục tốt... vì Cty hoạt động trong ngành quảng cáo – truyền thông.

Riêng các vị trí quản lý cần có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, cụ thể, trưởng phòng kinh doanh quảng cáo truyền hình phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, GĐ tài chính 10 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên nam trên 35 tuổi, đã từng làm việc hoặc học tập và công tác nước ngoài.

* Xin bà cho biết mức lương dành cho các vị trí này?

- Trưởng phòng kinh doanh quảng cáo truyền hình được hưởng lương khởi điểm 5 triệu đồng/tháng, NV khai thác quảng cáo truyền hình lương khởi điểm 2,5 triệu đồng/tháng cộng phần trăm doanh số, NV thiết kế quảng cáo lương 3,5 triệu đồng/tháng, kế toán tổng hợp lương 2,5-3 triệu đồng/tháng. Riêng vị trí GĐ tài chính lương thỏa thuận.

Tất cả các NV của Cty được phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa, được đóng bảo hiểm và hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Cty.

- Xin cảm ơn bà!