Tỉ lệ LĐ được đào tạo tại Hà Nội thấp như vậy, thì các địa phương khác sẽ còn tệ hơn.

Đa số thanh niên đến lứa tuổi lao động, nhưng hoàn toàn không có nghề nghiệp. Họ cứ lớn lên “như cây như cỏ”, không có sự chăm sóc về mặt hướng nghiệp nên gặp chăng hay chớ, đụng đâu làm đấy. Họ trưởng thành về tuổi tác, nhưng chưa trưởng thành về nhận thức nghề nghiệp. Đối với lực lượng LĐ này, thường không thể có được việc làm tốt. Họ chỉ làm được những việc không đòi hỏi kỹ năng hay kỹ thuật nên lương thấp.

Muốn cho giá của NLĐ không còn rẻ rúng, đòi buộc phải nâng cao chất lượng của NLĐ.
Việc triển khai các chính sách đào tạo nghề, huấn luyện các kỹ năng trong giao tiếp và ứng xử, tuyên truyền giáo dục kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, chấp hành pháp luật cho thanh niên là rất cần thiết. Từ các lớp huấn luyện này, thanh niên sẽ có thay đổi nhận thức trong việc chọn nghề, lập nghiệp.

Những người được đào tạo và giáo dục nhận thức nghề nghiệp thì không chỉ làm việc được trong nước, mà khi đi XKLĐ cũng sẽ vững vàng hơn. Đoàn thanh niên triển khai được hoạt động hướng nghiệp đến với thanh niên quận, huyện, phường xã là một đóng góp thiết thực, hữu ích.